Corporación Municipal lanza campaña “Aquí puro buen trato” para fomentar ambientes laborales saludables

En una ceremonia realizada esta mañana, la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) dio inicio oficial a la campaña “Aquí puro buen trato”, una iniciativa orientada a prevenir situaciones de violencia en el ambiente laboral y promover relaciones basadas en el respeto, la empatía y la sana convivencia en los espacios de trabajo.

El lanzamiento fue encabezado por el secretario ejecutivo de CMDS, Jonathan Vergara, junto al subgerente de operaciones regional de la ACHS, Emilio Torres, y contó con la participación de directores de establecimientos educacionales, de salud primaria y directivos de la Corporación.

La campaña busca establecer directrices claras sobre el comportamiento adecuado en el entorno laboral, especialmente en escuelas, liceos y CESFAM de la comuna, y contempla la distribución de material gráfico dirigido a los equipos de educación y salud.

“Este es un compromiso de esta administración, desde el alcalde hacia las corporaciones. No podemos estar ajenos a una gestión del buen trato, donde el tacto, el tino y el tono marquen la manera de relacionarnos”, señaló Jonathan Vergara, destacando la importancia de fortalecer entornos laborales respetuosos y colaborativos.

La campaña se enmarca en la implementación de la Ley 21.643, conocida como “Ley Karin”, que promueve la prevención y sanción del acoso laboral y la violencia en el trabajo, especialmente en instituciones públicas.

Por su parte, Emilio Torres (ACHS) valoró la iniciativa, indicando que “el buen trato, la empatía y el diálogo son herramientas fundamentales para prevenir conflictos y construir comunidad. Convocar a los equipos directivos es un gran paso, pero ahora debemos acompañar a todos para que esto se traduzca en acciones cotidianas”.

En representación de los establecimientos educacionales, la directora Julia Toro, de la Escuela Italia, señaló:

“El buen trato es primordial, no solo con los estudiantes, sino también con nuestros colegas. A veces un saludo o preguntar cómo está alguien hace la diferencia. Hoy, por ejemplo, estamos unidos apoyando a una colega que enfrenta una enfermedad, y eso también es parte del buen trato: el apoyo humano”.

La CMDS reforzó su compromiso de continuar avanzando en políticas preventivas, apuntando a consolidar ambientes laborales seguros, amables y en sintonía con los principios de respeto y dignidad para todos los funcionarios y funcionarias.